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《2014年欧姆龙中国地区企业社会责任报告书》正式发布

诺冠自动化 2014-10-17 538次 返回

 欧姆龙(中国)有限公司日前出版发行《2014年中国地区企业社会责任报告书》。该报告书依据全球契约十项原则编制,主要涵盖了欧姆龙2013财年(2013年4月1日至2014年3月31日)在华的所有企业在企业社会责任(CSR)各方面的工作总结。报告书内容延续了欧姆龙集团全球企业社会责任的整体方针,着重从集团2013财年履行经济责任、环境责任和社会责任,包括客户及供应商、员工关爱、地区社会公益、节能环保等方面的工作内容,呈现了欧姆龙集团围绕“通过事业创造更美好的社会、作为社会成员积***力于解决社会问题、在开展企业活动中坚持光明正大的原则”这三大支柱所展开的各项企业社会责任工作状况。
  

    报告书全面披露了欧姆龙在华企业的CSR KPI指标数据,以及各类环境相关数据,注重从“***、劳工标准、环境”等方面揭示欧姆龙中国企业社会责任工作现状。
   
    在事业经营方面,以十年一届的“全智动?创未来”技术综合展为代表,欧姆龙中国采用多种形式与客户取得沟通,保证商业交易的合法性,为中国市场提供更多切合需求的技术与服务。
  
    在社会贡献方面,欧姆龙中国从学术研究、零水银产品开发上市、高校实验设备支援等多方位开展地区社会支持,并在全国范围内开展“集团81周年创业纪念日”为主题的各类公益活动,2013财年集团合计捐款共253万元,物资价值约117.6万元,参与员工数近2000人。
  

    在员工关怀方面,欧姆龙中国制定并实施适合中国地区和市场的***优化及多元化“人财”战略、尊重员工权利、保障多样性、全面开展员工沟通活动,努力提升员工自我价值认同感,鼓励更多员工积极投身于企业责任实践活动。
  

    欧姆龙(中国)有限公司董事长兼总经理土居公司先生表示:“自2011年开始,在新任集团全球总裁山田义仁先生的带领下,我们开始了VG2020十年规划。为实现这个规划的战略目标,我们在研发、生产、销售中投入更大力度,促进在中国地区的事业发展。在履行经济责任的同时,对社会责任和环境责任也不放松。尤其是在人才培养,环保,合规,危机管理等方面不断强化。力争成为一个可持续发展的***中国企业,为中国社会的发展而不断努力!”